完善领导干部政绩考核制度浅探

摘要：

领导干部政绩考核要从建立责权利明晰的岗位职责规范、制定考核指标体系、健全考核工作主体体系、采用规范科学的考核方法、完善考核的配套措施等方面,进一步加快改革的步伐,使我国领导干部政绩考核工作走上民主化、规范化、科学化的轨道.

关键词：政绩考核、指标体系、领导干部

分类号：D035(国家理论)

在线出版日期：2006-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：38-40