领导岗位分析及其合理匹配
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10.3969/j.issn.1004-1605.2005.03.011

领导岗位分析及其合理匹配

引用
@@ 针对目前我国领导岗位分类的现实,特别是近年来领导干部职务犯罪问题不断发生的局面,我们不得不重新反思在选拔和任用各级干部时一再强调的所谓"德才兼备"标准的实际操作可能性.

领导干部、岗位分析、岗位分类、犯罪问题、职务、选拔、操作、标准

D6(中国政治)

2005-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

37-39

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唯实

1004-1605

32-1083/D

2005,(3)

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