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10.3969/j.issn.1004-1605.2002.08.011

"以人为本"在我国企业文化建设中的运用

引用
@@ 在企业文化建设中,"以人为本"思想可以阐述为以心为本、以智为本、以和为本.它们不仅要上升到企业理念、企业价值的高度,而且应该赋予其可操作性,通过企业一系列有意识的行为加以体现,并让职工有充分的感受,逐渐成为企业领导和职工行为的指导模式.

以人为本、企业文化建设、指导模式、职工、以智为本、以心为本、以和为本、行为、企业领导、企业理念、企业价值、可操作性、意识、思想

F27(企业经济)

2004-03-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

45-49

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唯实

1004-1605

32-1083/D

2002,(8)

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