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护患矛盾冲突相关因素分析及防范对策

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医患之间的关系日趋敏感而紧张,矛盾冲突愈演愈烈.整个就医过程中护士的工作贯穿始终,护惠之间的矛盾冲突风险相对要更高一些.医院及医务工作者,怎样去淡化缓解矛盾、规避冲突的发生、创造和谐的就医环境、确保安全稳定的医疗秩序已然成为首要任务.

护患矛盾冲突、相关因素分析、防范对策

33

R197.323.2(保健组织与事业(卫生事业管理))

2016-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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0379-4148

11-1957/O4

33

2016,33(4)

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