旅游项目研发企业的多项目人力资源调度研究

摘要：

从人员技能水平具有显著差异的视角,研究多项目人力资源调度问题.首先基于改进的立方体模型,提出人员工时系数的概念及估算公式,建立混合整数规划模型,限定任务工作量、资源使用量等约束、双目标为多项目总工期—总成本最小化.再对多目标按目标重要性排序并依次进行单目标优化.利用枚举算法给出满足约束条件的模型可行解,再设计基于动态规划思想的算法寻优.最后,通过算例验证模型及算法的有效性.

关键词：工时系数、动态规划、人力资源调度、多项目

所属期刊栏目：42

分类号：F272(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目71572148;航空科学基金项目2015ZG53080;中国博士后科学基金项目2015M580875;中国博士后科学基金项目2016T90947

在线出版日期：2018-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：78-85