国有企业混合所有制改革中的就业问题

摘要：

在国际经济合作日趋常态化的今日,国有企业已成为"走出去"战略的主要参与者.然而,国有企业体制仍然存在许多不足,亟需改革.其中失业人员增多是影响民生的重要问题,虽存在不可避免性,但必须给予高度重视.导致这一问题产生的原因是多方面的,但从根本上说是由经济体制和经济增长方式转换引起的劳动力供求关系变动造成的,混合所有制改革为这一矛盾提供了更为民主、有效的解决方案.

关键词：国有企业、混合所有制、改革、就业

所属期刊栏目：42

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2018-05-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：65-68