基于激励视角的低头族内驱力实证研究

摘要：

以低头族现象为出发点，基于激励的视角，从心理学角度分析研究低头族的主要内驱力，提出了低头族主要内驱力和内驱力影响独立的两个假说，并在此基础上构建了内驱力的关系式。在理论分析的基础上进行问卷调查，经过统计分析，两个假说均得以证实。最后对于基于低头族内驱力开展激励给予了一定的建议。

关键词：激励、低头族、内驱力、人力资源

分类号：C962(人才学)

资助基金：百色学院校级一般科研项目“基于低头族驱动力的工作模式设计研究”2014KB13;广西职业教育教学改革一般项目“基于低头族内驱力模型的课堂设计研究与实践”立项文号桂教职成[2015]22号

在线出版日期：2015-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：16-19