劳动报酬占比对国际收支的影响：中国经验

摘要：

在中国经济高速增长过程中，国际收支出现长期持续“双顺差”现象。理论上劳动报酬占比与国际收支间存在内在联系。基于对外贸易流量和资本流动两个层面，本文建立劳动报酬占比影响国际收支的计量模型，实证研究也表明：劳动者报酬下降是导致长期持续“双顺差”的重要原因，提升劳动者报酬是经济结构优化的重要途径，由此，宏观经济政策应顺势而为，推进外贸发展方式转变。

关键词：劳动报酬、国际收支、双顺差、中国经验

分类号：F830(金融、银行)

资助基金：此项研究得到国家社科基金项目“劳动力成本上升支撑经济结构优化的机制与政策影响研究”编号14CJL011；江苏高校哲学社会科学研究基金资助项目“收入分配改革支撑消费驱动的机制研究---江苏省证据”编号2014SJB443;江苏省高等学校大学生实践创新训练计划项目“劳动者报酬对国际收支的影响理论与中国经验”编号201411463036Y

在线出版日期：2015-02-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：88-92