“高门槛 & 宽门框”的杰才标准与开放式评价:实施新型的学术带头人负责制是科技体制改革的突破口
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1003-0166.2014.09.001

“高门槛 & 宽门框”的杰才标准与开放式评价:实施新型的学术带头人负责制是科技体制改革的突破口

引用
通过提出“高门槛&宽门框”的杰才标准、开放式评价、新PI 制和“网络/平台”式科研体制,本文力图解决学术带头人的遴选、经费分配、合作攻关、年轻学者的培养等问题。实施新PI制可以实现科研资源优化配置和人才充分发挥作用,是深化科技体制改革的突破口。

高门槛&宽门框、开放式评价、新PI制、大IT、云科学、学术创业

C93-0(管理学)

2014-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共9页

2-10

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

未来与发展

1003-0166

11-1627/G3

2014,(9)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn