人力资源、人力资本与软件企业技术效率

摘要：

基于2003-2010年上市软件公司面板数据，采用随机前沿法（SFA）研究了人力资本结构与技术效率的关系。发现增加人力资源投入可以明显扩大企业产出，增加物质资本投入对产出影响较弱，而增加人力资本存量对绩效具有显著负作用。样本软件企业技术效率均值为0.401，存在较大提升空间。从人力资本结构对技术效率的影响来看，接受过研究生教育和专科教育的员工比例对技术效率改善具有显著正向作用，本科和高中以下教育程度员工的比例对技术效率改善具有显著负作用。

关键词：人力资本结构、技术效率、软件企业、随机前沿分析

分类号：F234(会计)

资助基金：西安市软科学研究基金项目SF1235-2;工商管理陕西省重点学科建设基金2008SD06

在线出版日期：2013-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：57-63