影响就业容量的主要因素:基于协整理论的实证分析

摘要：

2008年,深圳每平方公里人口达到4 490人,为此该市政府发出其人口已经超过资源和环境承载力的警示.如何突破资源环境"瓶颈",扩大就业容量,以达到让每个劳动者都拥有工作岗位的目标,成为市民、政府和学界关注的问题.通过协整理论和格兰杰因果分析,本文探寻影响深圳就业容量的主要因素并提出相应的政策建议.

关键词：就业容量、影响因素、协整理论

分类号：F249.2(劳动经济)

在线出版日期：2010-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：47-51