国外工作倦怠干预研究述评

摘要：

工作倦怠会损害员工健康,同时会使企业蒙受不必要的经济损失,因此对工作倦怠进行有效干预显得尤为重要.然而,目前国内对该课题的研究十分欠缺,亟待进行系统深入的探讨.本文在借鉴国外相关文献的基础上,总结了工作倦怠干预的三种模式及其相应的干预措施与效果,以期丰富工作倦怠干预理论研究,为工作倦怠干预提供实践工具.

关键词：工作倦怠、倦怠干预、非人格化

所属期刊栏目：30

分类号：F270.7(企业经济)

在线出版日期：2010-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：90-94