高等教育人力资源开发的尺度探究

摘要：

高等教育人力资源开发不是高等教育本身的自我发展状态,它对其人力资源的开发数量、质量、结构、速度等方面均有着客观的规定性,这就要求在开发中遵循其中的制约因素,把握住开发的尺寸和原则,兼顾未来发展需要,立足现实效用,实现人力资源开发效用最大化.

关键词：人力资源开发、高等教育、开发尺度、现实效用最大化

所属期刊栏目：29

分类号：G649.21(高等教育)

在线出版日期：2008-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：71-74