中小企业人力资源困境研究综述

摘要：

中小企业普遍面临发展中的人力资源瓶颈问题,本文从吸引人问题、保留人问题、适合中小企业的人力资源管理体系和模型三个方面出发,对国内外关于中小企业人力资源困境的研究现状做了较为详细的综述,在此基础上分析了现有中小企业人力资源管理对策的缺陷,并指出了进一步的研究方向.

关键词：中小企业、人力资源困境、研究现状、综述

所属期刊栏目：28

分类号：F249.21(劳动经济)

资助基金：河北省科学技术研究与发展计划07457230;河北省社会科学发展研究课题200703021

在线出版日期：2008-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：42-46