10.3969/j.issn.1003-0166.2007.04.011
我国大学生就业难问题成因分析
当前大学生的就业难,应该从两个方面分析:大学生"相对过剩"和大学生"绝对过剩".所谓"相对过剩".是指大学生在面对就业岗位时,或者不愿从事,或者不能胜任;所谓"绝对过剩",是社会不能为当前数量的大学生提供足够的就业岗位.从"相对过剩"和"绝对过剩"两个方面进行分析,可以更为充分挖掘出我国当前大学生就业难的原因,从而寻找出更为合理有效的解决途径
大学生就业难、相对过剩、绝对过剩
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G473.8(学校管理)
2007-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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