公共部门危机管理体制构建探析

摘要：

@@ 一、危机和公共危机的理解
危机的概念,不同的学者不同的学科有不同的论述,如危机对策研究的先驱赫尔曼认为:"危机是威胁到决策集团优先目标的一种形式,在这种形式下,决策集团作出反应的时间非常有限,且形式常常向令决策集团惊奇的方向发展[1]."美国学者罗森塔尔等认为危机就是对一个社会系统的基本价值观和行为准则架构产生严重威胁,并且在时间压力和不确定性极高的情况下,必须对其作出关键决策的事件[2];危机管理理论将危机看作是事物的一种不稳定状态,应对危机就是要实现决定性的变革;组织行为理论认为,危机是组织难以维持的一种状态,组织变革势在必行;社会学理论认为:危机是社会的不公平个人功利主义观念上升到家庭和社团的衰落等现象;心理学则把危机看作是个体自我认识的崩溃.

机标关键词：公共部门、危机管理、体制构建、关键决策、组织变革、集团、社会学理论、基本价值观、自我认识、稳定状态、优先目标、应对危机、学者、行为准则、行为理论、时间压力、罗森塔尔、管理理论、功利主义、公共危机

所属期刊栏目：27

分类号：F2(经济计划与管理)

资助基金：重庆市科委科研项目

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：30-32