知识型组织的人力资源管理研究
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10.3969/j.issn.1003-0166.2003.02.018

知识型组织的人力资源管理研究

引用
@@伴随着个人计算机尤其是网络信息技术的出现,知识经济的概念被OECD(经济合作与发展组织)于1996年正式提出,它描述的是知识与经济发展之间密不可分的关系,意味着现代经济的发展是以知识为基础的,知识已经成为当代经济尤其是知识型组织发展的关键性因素和资...

知识型组织、人力资源管理、经济合作与发展组织、网络信息技术、关键性因素、个人计算机、组织发展、知识经济、经济发展、当代经济、描述、基础、概念

24

G4(教育)

2007-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

60-61,59

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2003,24(2)

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