基于职业能力培育的"认知+协岗+顶岗"分段实习模式改革
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1005-152X.2020.06.028

基于职业能力培育的"认知+协岗+顶岗"分段实习模式改革

引用
在梳理职业能力内涵及职业能力培养模式的基础上,提出"认知+协岗+顶岗"分段实习模式,通过分段实习的方式,让学生在实际职业真实情境下,渐进地提高其职业能力.

职业能力培育、分段实习、认知+协岗+顶岗

39

G712(职业技术教育)

2020-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

139-143

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

物流技术

1005-152X

42-1307/TB

39

2020,39(6)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn