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10.3969/j.issn.1005-152X.2017.12.038

物流快递业从业人员管理困境与对策研究

引用
近年来,现代物流业发展迅猛,快递业迅速崛起,但快递从业人员管理面临诸多问题,严重制约物流快递业的发展.从企业和员工自身两个角度,就快递企业如何科学有效激励员工,提高员工素质和工作质量进行探讨,分析员工管理中存在的一些问题,结合人力资源相关理论提出具体且行之有效的解决方案,以期为快递从业人员管理提供参考,帮助企业建立一种相互依赖、相互信任的"质量价值链",最大化发挥"人"的作用,提高企业经济效益,推动物流快递业的繁荣与发展.

物流快递业、从业人员、人力资源管理

36

G712(职业技术教育)

山东省社科规划研究一般项目"互联网金融产品质量评价与提升策略研究"15CGLJ31;山东省高等学校科技计划项目"B2C电子商务信用风险评价体系及控制策略研究"J14WG86

2018-01-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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物流技术

1005-152X

42-1307/TB

36

2017,36(12)

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