10.3969/j.issn.1005-152X.2014.08.057
山西经济转型背景下物流行业人力资源现状及发展分析
通过分析山西物流业人力资源现状,探讨了山西物流业人力资源存在的问题,结合对山西物流业人力资源发展趋势的研究,提出运用政府调控手段,从数量、质量和结构上优化物流人力资源供给;出台有效的引才措施,吸引高水平物流人才;改善职业环境,减少人才流失;完善保障政策,为物流人才就业、创业予以协助的物流人力资源发展策略。
山西、经济转型、物流行业、人力资源开发
F272.92;F259.27(企业经济)
山西省软科学研究项目2013041014-03
2014-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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