基于云模型的物流企业人力资源管理外包风险评价研究

摘要：

在深入研究相关文献的基础上,首先构建了物流企业人力资源管理外包风险评估指标.然后通过层次分析法(AHP)确定各指标的权重系数,引入云模型,使用正向逆向云发生器对定量和定性概念进行相互转换.最后得到物流企业人力资源管理外包风险的整体评估结果,希望为物流企业外包管理中的各项决策提供参考依据.

关键词：云模型、物流企业、人力资源管理、外包风险、层次分析法

所属期刊栏目：32

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2014-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：312-314,338