10.3969/j.issn.1005-152X.2013.11.059
基于因子分析法的邮政速递物流企业文化建设评价模型的构建
结合邮政速递物流企业文化建设评价指标体系的设计原则,选取了13个初始指标,通过问卷调查获得数据,应用因子分析法对数据进行处理,提取出4个主因子:精神文化、制度文化、物质文化和企业价值观.最后对邮政速递物流企业文化建设状况进行综合评价,为其采取有效策略提高企业文化建设水平提供依据.
因子分析法、文化建设、邮政速递物流企业、综合评价
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F272.7(企业经济)
江苏省科技厅引进项目“邮政物流企业管理文化建设若干问题研究”RW0821502
2014-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
187-189,195