物流企业知识员工的薪酬激励体系设计

摘要：

基于达文波特对知识员工的分类方法,分析了他们的工作特点和管理难点,并结合员工的职业生涯规划,尝试性地提出了一种更具灵活性的新型薪酬激励体系.

关键词：物流企业、知识员工、薪酬激励、职业生涯规划

所属期刊栏目：29

分类号：F253(物资经济)

在线出版日期：2011-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：77-79,85