10.3969/j.issn.1005-152X.2010.13.032
基于模糊数学方法的物流企业绩效综合评价研究
物流企业的绩效评价体系的建立要遵循全面系统、科学合理的原则,同时还必须将定性与定量有机结合起来.从经济绩效、运营绩效、服务绩效和成长绩效四方面构建了物流绩效体系,同时运用模糊评价方法对企业的绩效水平进行了综合评价.
绩效、模糊综合评判决策模型、最大隶属原则
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F253;F224(物资经济)
2010-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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