10.3969/j.issn.1005-152X.2010.05.024
提升道路运输企业竞争力的人力资源素质模型
设计了道路运输企业人力资源管理素质模型,包括个性特征、知识、基本能力和关键能力.把素质模型应用于企业的招聘、考核、培训和晋升中,它是提升运输企业竞争力的有效方法.
运输企业、人力资源管理、素质模型
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F506(交通运输经济理论)
北京交通大学基金项目"运输企业人力资源素质模型研究"KBL090 54530
2010-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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