10.3969/j.issn.1005-152X.2009.11.089
我国物流人才现状及培训需求策略分析
通过对我国物流企业专业人才存量和供需矛盾的分析,总结出物流专业人才培养策略应主要放在企业培训与开发上.尤其是在金融危机环境下,更好地制定人才培训与开发策略,对企业的发展与成功起着决定性作用.
物流人才、人才存量、需求分析、培训与开发策略
28
G642.0(高等教育)
2010-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
268-271
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10.3969/j.issn.1005-152X.2009.11.089
物流人才、人才存量、需求分析、培训与开发策略
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G642.0(高等教育)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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