10.3969/j.issn.1005-152X.2007.09.035
基于BSC装备采办绩效评价体系的建立
在阐述平衡记分卡基本思想的基础上,探讨了将平衡记分卡引入到装备采办绩效评价的理论依据和实践依据,并根据装备采办体系的特殊性以及自身特点对评价指标进行调整,从采办成本、采办业绩、内部运营机制、供应商、采办发展创新五个方面进行分析并构建评价体系框架.
装备采办、平衡记分卡、供应商、绩效评价
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E257(国防建设与战备)
2007-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
118-121