闽台人力资源合作开发和运行机制研究

摘要：

随着国际竞争的不断加剧,“人才”作为其发展的核心要素越来越受到世界各国的重视.文中通过对闽台人力资源交流合作的现状进行分析,探讨比较闽台的人力资源开发形势,从而分析了双方人力资源合作开发与运行中存在的问题,进而提出加强闽台人力资源合作开发与运行的对策建议,在提高自身国际竞争力的同时,实现互利共赢.

关键词：闽台、人力资源、合作开发、运行机制

所属期刊栏目：34

分类号：F241(劳动经济)

资助基金：国家软科学指令性计划项目2005DGS3D060

在线出版日期：2013-02-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：99-100,117