航海类院校人力资源管理课程教学创新研究

摘要：

通过分析航海类院校《人力资源管理》课程的开设情况,以及从广度和深度的剖析,得出航海类院校《人力资源管理》课程教学存在的诸多问题.提出采用丰富选修环节、融入航运知识和角色模拟以及成立人力资源管理协会等方法来解决所提问题.从而达到课程教学创新和学生理论基础和实践能力提高的目的.

关键词：航海类院校、人力资源管理、教学创新、角色模拟、航运知识

所属期刊栏目：34

分类号：G420(教学理论)

资助基金：上海市“工商管理”本科教育高地建设项目资助;上海海事大学校基金项目2009139:20100108

在线出版日期：2012-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：238-241