创新人力资源管理模式提升中小物流企业软实力

摘要：

人力资源是打造物流企业核心竞争力的关键因素之一,人力资源开发和管理已经上升到战略的高度,物流企业对其关注度亦不断提升.中小物流企业传统人力资源管理模式存在的诸多弊端,已成为其发展进程中面临的主要瓶颈之一.因此,构建柔性化管理体系,以人力资源的柔性化管理提升企业软实力,是目前国内中小物流企业积极探索的方向.

关键词：物流企业、人力资源、管理模式、软实力

所属期刊栏目：33

分类号：F252(物资经济)

资助基金：广东轻工职业技术学院2009年社科科研启动基金项目:SK200904

在线出版日期：2011-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：49-51