重视培养高素质的临床外科医师

摘要：

@@ 为了实现“2000年人人享有卫生保健”的目标，我国现有高素质外科医师在数量上远远不足，这指具有德才兼备、业务精湛、技术高超和能全心全意为人民健康服务的人才，培养任务艰巨，任重而道远。我们必须重视这项工作。
培养高素质的临床外科医师是历史的使命
从现实情况看，全国各地中不少五、六十年代毕业的医师仍在挑大梁(不指行政职务)，文革延迟了一代人的业务培养，80年代冒尖了一批英才，但发展还不平衡。近年来青年医师的成长还不够快，善于思考、发挥创新和解决实际问题的能力不够，缺乏处理医患之间关系的本领，后一点从医疗事件和纠纷的分析中可以看到：除了明显的责任和技术问题外，不少事端的起因是由于第一线工作的临床医师与病人及其家属交流不够、交待不清、解释不当，或态度欠诚恳，这是指本着就事论事或例行公事的方式进行谈话，缺乏与病家心情融洽的境界，以致语言简单生硬等而造成误会，使问题激化。应该看到不少老一辈医师对事业和工作的要求高而对自己生活的要求低等高尚品质，对技术精益求精，刻苦钻研，对病人关心、热忱，视病人的痛苦为己有，没有上、下班的概念，只要病人需要就会出现在病人的身旁。以此对比，我们在培养青年临床医师的任务上确实还有很多工作要做。

机标关键词：重视培养、素质、临床医师、外科医师、病人、解决实际问题、技术问题、工作的要求、医疗事件、业务精、行政职务、卫生保健、善于思考、青年医师、培养任务、健康服务、不平衡、责任、语言、延迟

所属期刊栏目：6

分类号：R6;R1

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8-9