柔性管理理论在优化急诊护理管理中的应用

摘要：

柔性管理是相对于刚性管理而提出的一种理论,它是一种将组织意识转变为个人自觉行动的管理模式,这种管理方法基于人的心理及行为规律,通过非强制性的管理方式让接受管理的人心目中产生一种信服力,急诊科护理服务的对象以急、危、重症患者居多,工作风险大、任务重,对护士专业技术要求以及沟通能力要求极高,这种管理模式讲求以人为本,在优化急诊护理管理中有着积极的作用,不仅可以提高护理人员的工作效率,还可以提高患者对护理工作的满意度,提升医院信誉度.本文将以我院急诊科室的60名护理工作人员为研究对象,探讨柔性管理理论在优化急诊护理管理中的应用效果,现报道如下.

关键词：柔性、优化、急诊、管理

所属期刊栏目：29

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2018-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：103-104