10.3969/j.issn.1004-3594.2018.01.032
部队医院全能应急救护护士24名的培养与使用体会
目前,三级甲等综合医院收治急危重症患者比例较高,护理任务繁重.常会出现专科护士人力不足、专业不对口及人力调配不及时的情况,严重影响医疗工作秩序和部队任务需要.研究显示,在灾难救援现场,对骨科、普外科、综合重症监护室(ICU)或心脏重症监护室(CCU)护士等需求是动态变化的,如能组建一支专业的全能护士队伍,可在灾难现场救护中及时、灵活应对各种伤情需要.因此,培育理论全面、技术过硬、机动灵活的全能护士队伍是必要而迫切的.我院自2007年开始探索建立应急救护全能护士队伍,现有24名全能护士,在保障医疗工作正常运转和应对突发事件医疗救护中发挥了重要作用.
全能护士、应急救护、培训、管理
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R473.82(护理学)
2018-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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