加强军队医院文化建设，提高聘用人员归属感的思考

摘要：

医院文化建议是医院整体战略之一，也是医院管理发展的大趋势，对医院管理具有重要作用。近年来，随着部队编制体制的调整，军队医院现役人员远远满足不了广大官兵日益增长的医疗服务需求，聘用制人员数量逐年递增，在军队医院使用的岗位发展到医、药、技、护、信息、会计等多个岗位，已经成为医疗队伍重要组成部分。因此，聘用制人员队伍是医院建设发展的一支重要力量，加强军队医院文化建设，使聘用制人员尽快适应部队工作生活环境和军队现代化建设的需要，增强聘用制人员归属感是军队医院亟待解决的新问题。

关键词：军队医院、文化建设、聘用人员、归属感

分类号：R191.1(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2015-08-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：743-744