10.3969/j.issn.1004-3594.2012.09.037
某部队医院培训合同制护士的做法
@@ 我院2010年通过综合性三级甲等医院评审后,医院迅速发展与军队医院体制编制调整后护理人员紧缺之间的矛盾更加凸显.为了解决这一问题,保证持续提高护理整体水平和卫勤保障能力[1],医院招聘大批合同制护士,但如何加强合同制护士的培训,使其尽快适应武警部队医院护理工作,就显得尤为重要.我院护理部针对合同制护士队伍的实际情况,采取了系列培训措施,取得一定成效.
合同制护士、培训方法、效果
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R473.82(护理学)
2012-10-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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