第二代军用心理评估系统(武警V4.00版)在应用中出现的问题及对策

摘要：

@@ 近年来,我国心理工作者在部队、院校中进行团体心理卫生筛检时,多使用MMPI,SCL-90,SAS,SDS等量表[1-4],且均以被试对象自评为主,评判标准不够客观,影响了结果的真实性和可靠性.第二代军用心理评估系统(武警V4.00版)是根据武警部队实际特点研发设计的团体心理评估工具,此系统是武警部队兵员筛选、工作安排等全面评估的工具[5].我部运用这套系统,分别对入伍新兵、入学学员、奥运安保部队、国庆60 周年受阅部队等近万名官兵进行了心理测试评估,并获得了一些体会和经验.为进一步掌握和应用好这一行之有效的工具,现就在应用第二代军用心理评估系统(武警V4.00版)中遇到的一些问题及对策作一探讨.

关键词：第二代军用心理评估系统、心理评估、对策

所属期刊栏目：22

分类号：R749.055(神经病学与精神病学)

在线出版日期：2011-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：158-160