互联网环境下网络招聘会存在的问题及对策——以北京市中小企业专场网络招聘会为例

摘要：

网络招聘会具有不受时空限制、节省时间和成本、高效便民、零接触、零距离等特点.疫情常态化防控下,网络招聘会是大势所趋,拟对一场网络招聘会进行相关数据分析,以期为以后的网络招聘工作提供一定借鉴.

关键词：网络招聘会、就业结构性矛盾、宣传渠道、服务方式

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2021-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57