新入职大学生培训模式探索

摘要：

大学生就业是普遍的社会现象.在他们由学生到企业员工的转变过程中,均要接受企业提供的入职培训,作为大学生和企业相互了解、磨合的第一阶段,培训的效果如何对大学生和企业有着深远的影响.从大港油田采油五厂入职大学生与企业管理培训现状着手,以正确引导毕业生度过实习期,顺利完成职业化转变为目的,对大学生入职培训模式进行探讨,并有针对性地提出建议.

关键词：企业培训、新入职大学生、实习、人才培养

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2018-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：67-68