10.15913/j.cnki.kjycx.2017.24.013
IT企业员工绩效考核量化管理研究
信息技术的发展推动着社会生产方式的转变,当今世界正处于信息技术飞速发展的阶段,我国IT企业也迎来了机遇和挑战.为了促进IT企业持续稳定发展,对IT企业员工的绩效考核成为企业战略目标实现的重点.针对IT企业日常工作进行分类,并通过专业计量方法计算员工每月的考核得分,为IT企业员工绩效考核提供了一套科学有效的量化办法.
IT企业、绩效考核、量化管理、估算型项目
F272.92(企业经济)
2017-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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