10.15913/j.cnki.kjycx.2017.04.057
公司实行劳务派遣用工的利弊分析
主要从劳务派遣的概念及国内发展状况出发,对公司劳务派遣用工的现状加以描述,进而对劳务派遣用工模式在公司应用过程中产生的利弊进行分析,并结合公司的实际情况提出一些建议和解决办法.
劳务派遣、人力资源管理、业务培训、薪酬制度
D922.5(中国法律)
2017-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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劳务派遣、人力资源管理、业务培训、薪酬制度
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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