10.15913/j.cnki.kjycx.2016.22.054
试论人力资源管理体系的改进
人力资源的管理逐渐成了现代企业管理的核心部分,对企业的经济活动和长期发展越来越重要.虽然我国企业的人力资源管理体系取得了很大进步,但还是存在很多的问题和不足.先是对目前企业人力资源管理出现的问题进行了分析,然后提出了改进措施,为大家提供参考.
人力资源管理、改进措施、企业文化、激励机制
F272.92(企业经济)
2016-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
54,58
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10.15913/j.cnki.kjycx.2016.22.054
人力资源管理、改进措施、企业文化、激励机制
F272.92(企业经济)
2016-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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54,58
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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