浅析电力企业人力资源绩效考核的重要性及完善措施

摘要：

虽然电力企业自体制化改革后取得了良好的发展,但仍然受到原有观念的束缚,尤其在其内部人力资源管理方面,还有许多需要改进的地方,关于绩效考核方面的一些措施也不够完善.这些管理体制的不足严重制约着电力企业的经营和发展.简要分析了现阶段电力企业中绩效考核方面存在的问题,提出了具有针对性的解决措施,以逐步完善现有的考核体系.

关键词：电力企业管理、人力资源、绩效考核、体制化改革

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2016-10-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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