10.15913/j.cnki.kjycx.2016.16.058
论人力资源管理者素养的提升
结合企业工作的实际情况,分析了企业人力资源发展现状及其中存在的问题,阐述了企业人力资源管理者的责任和使命,强化素养提升的路径和方法,为人才强企,实现共同发展做好服务工作.
人力资源、管理者、个人素养、复合型人才
F272.92(企业经济)
2016-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
58-59
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10.15913/j.cnki.kjycx.2016.16.058
人力资源、管理者、个人素养、复合型人才
F272.92(企业经济)
2016-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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