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10.15913/j.cnki.kjycx.2015.19.043

卓越绩效模式下图书馆领导系统的制定及其意义

引用
深圳市龙岗区图书馆导入卓越绩效模式,开发了本馆的领导系统.在利益相关方充分参与的前提下,拟定并提出了本馆的使命、愿景和价值观,明确了本馆的目标和行动方向,这是本馆取得持续发展和卓越发展的前提.

图书馆、卓越绩效模式、管理体系、核心价值理念

G251.6(图书馆学、图书馆事业)

2015-10-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

43-44

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2095-6835

14-1369N

2015,(19)

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