人事档案材料收集与鉴别工作中存在的问题及建议

摘要：

为了确保企业能更好地使用和选拔人才,必须保障人事档案工作的真实性.要想确保人事档案内容的真实性和完整性,推动人事档案管理工作更好地发挥其功能,需要做好人事档案材料的收集和鉴别工作,其目的在于使组织更直观地了解某个人的信息和发展情况,为人才的选拔、使用和奖惩提供科学依据.

关键词：人事档案、管理模式、专职人员、登记制度

分类号：G275.9(档案学、档案事业)

在线出版日期：2015-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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