知识经济背景下的电力企业人力资源管理研究

摘要：

在知识经济背景下,我国的电力企业应该打破传统的电力体制,注重人才的培养,提高企业的核心竞争力,从而在市场经济中占有一席之地.着重研究了知识经济背景下电力企业的人力资源管理,希望对提升电力企业的核心竞争力有所帮助.

关键词：知识经济、电力企业、人力资源管理、激励机制

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：76-77