10.3969/j.issn.2095-6835.2014.09.078
关于企业职工文化建设的几点思考
企业职工文化与企业文化有很大的区别,企业职工文化具有一定的自主性,它关系着企业文化是否能被有效承接和落地,是企业解决执行力和工作绩效问题的一大法宝。职工文化建设的成效,在某种意义上决定着企业的发展和职工的幸福。职工文化建设是企业的一件大事,因此加强企业职工文化建设,应该成为企业党政工团的共识,特别是在全党开展党的群众路线教育实践活动的新形势下,加强企业职工文化建设具有重要的现实意义。
企业文化、职工文化、民主精神、维权
F272.921(企业经济)
2014-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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