10.3969/j.issn.1008-0570.2008.12.008
基于Struts的银行绩效考核系统的设计与实现
本文介绍基于MVC模式的Struts框架设计的一个银行绩效考核系统.首先分析了系统的架构和关键技术,接着列出了绩效考核系统的常见问题并给出了具体的解决方案.
b/s、MVC、struts、绩效考核
24
TP391.78(计算技术、计算机技术)
2008-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
18-19,38
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10.3969/j.issn.1008-0570.2008.12.008
b/s、MVC、struts、绩效考核
24
TP391.78(计算技术、计算机技术)
2008-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
18-19,38
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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