家族企业要想基业长青 必须用对这四种人

摘要：

我国家族企业经营年限平均为8.8年,一半以上的(59％)企业成立于2001年之后.相比欧美发达国家那些已经传承到了第四代,甚至第五代的家族企业,我国很多的家族企业还处于婴幼儿时期,在管理手段和制度建设上存在很多不成熟、不完善的地方,在人力资源管理领域,特别是员工激励方面问题尤其突出.

机标关键词：家族企业、基业长青、人力资源管理、婴幼儿时期、制度建设、员工激励、企业经营、管理手段、发达国家、欧美、传承

分类号：F27;F2

在线出版日期：2017-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：73-74