绩效考评结束之后干什么
在很多企业,绩效考核结束以考核结果汇总到人力资源部为标志,至于这些结果是否被告知员工,是否得到分析,是否得到运行,则很少有人关心,于是,绩效考核就成了形式表演,没有任何实际意义,那么,绩效考核之后到底该做哪些工作?本文是笔者对这个问题的思考。
绩效考核、人力资源、考核结果、运行、员工、企业、汇总、表演、标志、被告
G64;F27
2015-12-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
49-51
点击收藏,不怕下次找不到~
绩效考核、人力资源、考核结果、运行、员工、企业、汇总、表演、标志、被告
G64;F27
2015-12-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
49-51
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn